大家有沒有曾經在日商待過的經驗呢？又或是印像中在日劇中出現的辦公室場景，有一名日商網友指出，日本人在設立辦公室的時候，辦公時不會有屏風遮蔽，能清楚看到同事間在做什麼，非常沒有隱私，感覺被監視也備感壓力，而這樣的設計是依照什麼理念？又存在著什麼玄機呢？
網友則好奇提問，這樣的環境不是太沒有隱私權人嗎？日商有何居心？
「這樣就讓你不能摸魚」
「大家會互相監督給壓力」
「日本人觀念來到公司，就是公司買下你，公開透明不需要隱私權，要隱私的話就回家去吧」
「而且職位愈高的坐愈後面 一層監視一層」
相較於日商，台灣的辦公室有著一格一格的遮牆，有著什麼樣的優點呢？
在有屏風的形況下能減少工作中的干擾，提升工作效率，研究報告顯示，開放式環境並不像人們預期，能增加人與人互動及提升合作機率，反而降低了員工社交意願，仰賴電子產品，工作效率不增反減。
在有隱私的情況下，比起開放式空間，不必被迫被看見一舉一動，下降了被監視感，而開放式空間像是赤裸裸的，過度刺激驅使人們想找出保護隱私的方法。
間隔的牆壁能阻絕噪音，專心於工作，比起開放式空間，容易聽見其他同事的所做所為，過多的訊息噪音，使員工無法專注在手邊的事情上，反而拉長了事情的完成時間。
屏風能增加工作時的注意力，比較不易干擾注意力，減少員工視線不自覺被吸引過去被其他事物誘惑。
除了外觀整潔，辦公屏風都是組裝型的，可根據客戶的要求、或辦公空間任意組裝想要的效果，也能將所有電線隱藏，更可按不同的電線類型，分隔於不同的分線槽，有條有絮。
日商vs台商的結果，只能說沒有屏風還是倍感壓力及赤裸呀！
圖片來源：網路/Google
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