大家在看電影的時候，有沒有在電影院哭過？太過投入悲傷或令人感慨的劇情，加上聲光效果的催化，不知不覺就淚灑電影院了，這種人通常都比較感性，或是說哭點低，很多人為了不被取笑，甚至會拚命忍住情緒，寧願睜大眼睛，也不讓眼淚掉下來！但其實有研究表明，哭點低是有領導力的特質，一起來探索個究竟吧！
最近有專家指出，如果看一部戲太過投入情緒而落淚的話，這可能是富有同理心、高智商的表現，這種人一般都有非常優秀、傑出的領導能力。因為成為優秀領導人的必要特質之一就是同理心。
容易被劇情吸引，進一步被牽動情緒的人，通常是有同理心的象徵！這種人總是能夠設身處地為他人著想，他們可以把自己放入劇情裡，體會角色遭遇到的情況，甚至連動情緒。如果搬到現實世界來，這些人當然也能做到同樣的事，能感受他人之感受不是一件容易的事，但卻是身為領導的必備條件。
會因為悲傷劇情而感到失落，這當然也是大腦作祟～在大腦運動皮質區裡，有個鏡像神經元(Mirror Neuron)，鏡像神經元就像一面鏡子，把別人的遭遇或故事劇情映照到自己的大腦裡，因此鏡像神經元比較發達的人，就會非常容易感受到別人情緒或受到劇情影響。
除了鏡像神經元，再來是催產素(Oxytocin)，大腦釋放的催產素對讓我們對周遭環境變得敏銳，這是為了讓人類能加速適應環境。所以催產素也會讓我們更投入劇情或是更關懷周遭情況，進而懂得用不同角度看每件事。富同理心的人，也是透過觀察來發掘別人的需求的。
富同理心不代表對方太脆弱或是很情緒化，而且這件事不分性別，男生也可能因為投入劇情而痛哭，下次別再嘲笑男孩啦～窟點滴絕對不是脆弱，而是這個人特別能替他人著想。
高度同理心一直是優秀領導者的特質，因為這樣子的主管很會換位思考，所以特別可以理解下屬的想法，甚至可以了解團隊和客戶的需求，不但可以吸住客戶，更能進一步增長營收。所以有著敏銳同理心的人，總是可以顧及到大家的需求，並尋求最好的經營模式。
荷蘭蒂爾堡大學(University of Tilburg)曾做過研究，他們邀請了60名人員來看電影，觀察看電影後的反應，結果有32名觀眾沒有流淚，28名觀眾看完電影後覺得沮喪，等到情緒漸漸平復，90分鐘後這28名觀眾情緒卻比較振奮。
日本也曾做過類似研究，以1500位20-60歲的男女為對象，結果有16.7%的男性和8%的女性表示看電影從來沒被影響情緒過，所以其實大部分的人都多少會被劇情打動。
下次看電影就在不影響別人的前提下釋放自己的情緒吧！這很正常，很多人其實也深受劇情感動，而且哭點低並沒有什麼不好，所以別再忍耐啦～
圖片來源：網路/Google
本文由科學最前線原創撰稿，勿任意轉載
合作提案請私訊 科學最前線 粉絲團